CONGÉ DE MALADIE PAYÉ
Le Code du travail prévoit des congés de maladie payés. La durée maximale de congé de maladie est de 03 mois dans une année civile. En ce qui concerne l'indemnité de congé de maladie, il est égal au moins à 66,7 % du salaire journalier, qu'un travailleur a reçu avant le début de sa maladie.
Source: Article 141, 142 & 301 du Code de Travail 1993 ; Article 34 du Code la Sécurité Sociale, 1999
SOINS MÉDICAUX
Les avantages liés aux soins médicaux sont disponibles pour les travailleurs assurés et ceux-ci incluent des soins médicaux généraux, soins spécialisés, médicaments, chirurgie dentaire, hospitalisation, fourniture de matériels médicaux essentiels, etc.
Sources : Article 140 du Code du Travail 1993;, et l’Article 33 du Code de la Sécurité Sociale 1999
SÉCURITÉ DE L'EMPLOI EN CAS DE MALADIE
L'emploi d'un travailleur malade est sécurisé pendant son congé de maladie. Le contrat de travail est suspendu pendant la durée du congé de maladie ou du congé en raison d'un accident ou d'une maladie professionnelle.
RÉGLEMENTATIONS SUR LE TRAVAIL ET LA MALADIE
- Code du Travail du Burundi, 1993 / Burundi Labor Code, 1993
- Code de la Sécurité Sociale, 1999 / Social Security Code, 1999
