Après la séance des messages des invités, les participants au 4ème congrès ordinaire de la COSYBU ont suivi le deuxième thème des assises, intitulé « Transition juste et digitalisation en milieu syndical au Burundi », présenté par Damien Bahenda, expert de la COSYBU.
Dans son mot liminaire, le présentateur a indiqué que la période 2022-2026 marque pour le Burundi une étape cruciale dans sa trajectoire de développement économique, social, environnemental et technologique. Selon lui, les organisations syndicales doivent intégrer ces transformations dans leurs statuts pour défendre efficacement les droits des travailleurs et favoriser une croissance équitable, inclusive et durable.
Après avoir défini les concepts clés liés au thème du jour, il a indiqué qu’au Burundi, la transition juste et la digitalisation se combinent avec un mouvement croissant de digitalisation des services publics, du secteur privé et de la société en général, visant à accompagner la transformation vers une économie durable et résiliente sans laisser personne de côté.
Un délégué de la COSYBU pendant les travaux du 4ème congrès
En somme, la transition juste au Burundi, combinée à la digitalisation, montre que la COSYBU avance positivement sur ce premier front, mais que la digitalisation reste, elle, très peu développée. Cela représente une opportunité pour moderniser l’économie et renforcer l’inclusion sociale : la transition juste, soutenue légalement, offre un cadre stratégique puissant pour encadrer la digitalisation, protéger les travailleurs, renforcer le dialogue social et moderniser l’action syndicale sans perdre ses valeurs de solidarité et de justice sociale.
Les échanges qui ont suivi cette présentation ont montré que la transition juste concerne tout le monde, y compris les travailleurs, et que les projets visant la résilience et l’adaptation au changement climatique sont les bienvenus pour sensibiliser l’ensemble des travailleurs aux changements de mentalités nécessaires à l’appropriation du changement climatique et de la digitalisation.
