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Dans un pays en voie de développement où l’économie du secteur informel représente 96% (selon OIT), la migration vers le secteur formel est une tâche délicate. Pourtant, grâce aux formations de la Confédération de syndicats du Burundi les résultats sont tangibles.
Aujourd’hui, au Burundi comme ailleurs, seuls les travailleurs organisés en syndicat œuvrent convenablement pour la promotion du travail décent par la voie du dialogue social ; alors que les autres suivent les ordres de leurs employeurs sans contribuer comme il le faut dans l’organisation de leurs tâches.